| 以文本方式查看主题 - 声学楼论坛 (http://www.nju520.com/bbs/index.asp) -- 人才交流室 (http://www.nju520.com/bbs/list.asp?boardid=15) ---- 找声学工程师 (http://www.nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=15&id=21449) |
| -- 作者：小缘 -- 发布时间：2011-9-14 11:11:37 -- 找声学工程师 各位XDJM，有谁认识歌尔声学或者恩智浦，AAC的声学工程师不？烦请引荐！感激不尽啊！！！ |
| -- 作者：seasun -- 发布时间：2011-9-16 13:28:03 -- 有啥事？什么方面的？ |
| -- 作者：新绿 -- 发布时间：2011-9-16 13:52:41 -- 有认识的,但他们目前待遇都很好,恐怕很难挖墙角. 没有三五十万年薪,请不动得的. 有位牛人曾经说过,不管是歌尔还是AAC来挖,前几年五十万可以考虑,现在除非是百万元以上才考虑.(推算他/她目前身价过千万元--公司股份折算)
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| -- 作者：Forevercheers -- 发布时间：2011-9-16 19:16:56 -- 哪个公司？ |
| -- 作者：小龙头 -- 发布时间：2011-9-22 16:39:26 -- 哥们你是哪个公司的？ 不懂不要瞎吹，你说的那待遇我在我们公司觉得也只有高管们才有可能，普通的声学工程师只有工资，没股票，加上年终奖的话一年不到十万吧，别的公司不知道。 |
| -- 作者：tryteens -- 发布时间：2011-9-22 19:53:57 -- 以下是引用新绿在2011-09-16 13:52:41的发言：
有认识的,但他们目前待遇都很好,恐怕很难挖墙角. 没有三五十万年薪,请不动得的.
有位牛人曾经说过,不管是歌尔还是AAC来挖,前几年五十万可以考虑,现在除非是百万元以上才考虑.(推算他/她目前身价过千万元--公司股份折算) NJL现在想从AAC挖人，但挖不到 |
| -- 作者：acoustic110 -- 发布时间：2011-9-23 12:03:13 -- AAC的人到NJL都没有什么好下场的。高薪请你去，看你没什么利用价值了，一脚踢开。 |
| -- 作者：acoustic110 -- 发布时间：2011-9-23 12:10:03 -- AAC 一般工程师就2.5K~4.5K，如果能力好的，拿点新品奖万把块。 经理级别工程师基本工资：6K~8K+新品奖。 高级经理级别工程师基本工资：12K+新品奖。 总监级别工程师基本工资：16K+新品奖。 研发副总级别工程师基本工资：年薪百万（底薪+新品奖+股份）
每年加工资都是500~1000一加。 |
| -- 作者：新绿 -- 发布时间：2011-9-23 13:02:20 -- NJL此前不是请过AAC的人吗？被炒掉了？
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| -- 作者：新绿 -- 发布时间：2011-9-23 13:03:05 -- 歌尔也是经常在外面找人（挖人），可见里面没什么高水平的人。 |
| -- 作者：Forevercheers -- 发布时间：2011-9-23 14:40:07 -- NJL 还需要人吗?应该不会,只会多人吧? |