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| -- 作者：jelly0536 -- 发布时间：2012-8-10 8:31:03 -- 诚聘SPK研发工程师
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| -- 作者：水仙 -- 发布时间：2012-8-10 13:01:30 -- 这些不是工程师能干的职责。 |
| -- 作者：skyla03 -- 发布时间：2012-8-10 13:43:37 -- 好像是一个人的（市场和开发）部门老大做的事。 |
| -- 作者：jelly0536 -- 发布时间：2012-8-10 17:19:07 --
[此贴子已经被作者于2012-08-11 08:23:09编辑过]
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| -- 作者：菜鸟的菜 -- 发布时间：2012-8-10 19:07:59 -- 声学工程师加项目经理加结构工程师。 |
| -- 作者：nisa -- 发布时间：2012-8-10 21:04:33 -- 老板都是希望马儿不吃草，又能跑。 |
| -- 作者：tangzj -- 发布时间：2012-8-10 21:07:23 -- 按岗位要求很难找到能完成岗位职责的，歌尔需要先招能准确将岗位职责和要求匹配的人。 |
| -- 作者：菜鸟的菜 -- 发布时间：2012-8-10 21:21:43 -- 很难相信这样的招聘要求竟然出自歌尔这么大的公司。人才配置的要求竟然会是这样的水平？ |
| -- 作者：kimi -- 发布时间：2012-9-5 19:07:15 -- ??? |
| -- 作者：jma -- 发布时间：2012-9-5 23:50:47 -- 以下是引用菜鸟的菜在2012-08-10 19:07:59的发言：
声学工程师加项目经理加结构工程师。 的确是这样。 岗位职责划分不清晰，工作起来会一团糟的哦，，O(∩_∩)O~ |
| -- 作者：kimi -- 发布时间：2012-9-6 14:38:28 -- 以下是引用jma在2012-09-05 23:50:47的发言：
的确是这样。 岗位职责划分不清晰，工作起来会一团糟的哦，，O(∩_∩)O~ 青岛职位还是潍坊职位？潍坊是比较累。 |