| 以文本方式查看主题 - 声学楼论坛 (http://www.nju520.com/bbs/index.asp) -- 人才交流室 (http://www.nju520.com/bbs/list.asp?boardid=15) ---- 员工工资涨的比管理和技术的快 (http://www.nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=15&id=25035) |
| -- 作者：wangwang -- 发布时间：2014-2-28 16:25:02 -- 员工工资涨的比管理和技术的快 电声行业的中，员工的工资为什么涨幅比管理和技术的大的多，员工的工资不断上涨，管理和技术的停滞不前？ |
| -- 作者：ToneLiu -- 发布时间：2014-2-28 17:10:36 -- 看不懂，做管理和做技术的不叫员工？ |
| -- 作者：kimi -- 发布时间：2014-2-28 19:17:55 -- 你说的员工是产线生产员工？ |
| -- 作者：xiushuicunren -- 发布时间：2014-3-2 16:17:14 -- 一般的生产线的员工的工资，是远比做管理和技术方面的员工的工资低很多的！ 而且，一般的工厂，生产线的员工是紧缺的。 所以，要涨他们的工资。这就是市场规律。
而一般的技术方面的员工，就显得不是很缺的了。 但是，如果你的工资低了，水平又高，跳槽一下也不难的。 你跳一次，升N级。 而生产线的员工有这个福气吗？ |
| -- 作者：SPL100 -- 发布时间：2014-3-3 8:10:55 -- 差距会变小，这是规律。 |
| -- 作者：小平头 -- 发布时间：2014-3-3 17:44:52 -- 莫非这就是先富带动后富,最后达到共同富裕? [此贴子已经被作者于2014-03-03 17:45:28编辑过]
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