以文本方式查看主题 - 声学楼论坛 (http://www.nju520.com/bbs/index.asp) -- 人才交流室 (http://www.nju520.com/bbs/list.asp?boardid=15) ---- 聘请 喇叭工程师 (http://www.nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=15&id=25648) |
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-- 作者:carl -- 发布时间:2015-1-20 21:55:13 -- 聘请 喇叭工程师 任职资格: 1、电子或声学相关专业毕业,5年以上工作经验.
2、熟悉传统扬声器设计、开发,对音箱调音有一定的认识.
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东莞市悠扬电子有限公司
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-- 作者:carl -- 发布时间:2015-1-20 21:58:50 -- 欢迎行内朋友帮忙推荐,指点。谢谢! |
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-- 作者:KING6688 -- 发布时间:2015-1-21 12:19:43 -- 悠扬是家不错的公司,可以试一下,同时希望尊重工程师。工程师找份工作不容易,当然也想好好干出成果。 但是有的公司不重视工程师,事情做完了都要上产线做事。挫伤了工程师的积极性。
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-- 作者:heyuanchang -- 发布时间:2015-1-21 12:44:49 -- 所以那些根本就不叫“公司”,所谓的公司是有企业文化的。 |
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-- 作者:carl -- 发布时间:2015-1-21 14:16:03 -- 现在已不是雇佣关系时代了,现在都是合作与整合的时代。在当下人才缺少的环境里,要找到志同道合的伙伴同事比找老婆都难。呵呵 感谢楼上兄弟们的支持! |
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-- 作者:ly_i -- 发布时间:2015-1-21 15:26:48 -- 顶一下 |
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-- 作者:hebo521 -- 发布时间:2015-1-21 15:53:10 -- 路过、顶起 |
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-- 作者:m120737872 -- 发布时间:2015-1-21 16:40:39 -- 顶一下 |
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-- 作者:robert168878 -- 发布时间:2015-1-21 17:08:36 -- ![]() |
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-- 作者:carl -- 发布时间:2015-1-21 18:17:32 -- 楼上的兄弟说出了我们心里话,顶一下! |
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-- 作者:舞动的音符 -- 发布时间:2015-1-22 23:49:00 -- 我从这里飘过!! |
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-- 作者:Jonnywang -- 发布时间:2015-1-23 8:31:58 -- 其实工程师找到份好的工作是很难的,找个有发展自己的平台是更难的,哎 ![]() |
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-- 作者:carl -- 发布时间:2015-1-23 10:09:24 -- 现在这社会就是这样的,大家都有这种感觉,公司找不到合适的人,大家又觉的找到一份合的工作也很难,都是这个浮燥的社会环境带来的不良现象。 心态很重要,心态决定行动,行动决定未来。 |
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-- 作者:carl -- 发布时间:2015-1-23 10:09:46 -- 感谢大家的关注,谢谢! |
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-- 作者:JXJJZZ -- 发布时间:2015-1-29 17:18:03 -- 回帖完全是为了经验,路过! |
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-- 作者:heyuanchang -- 发布时间:2015-1-30 12:55:25 -- 以下是引用robert168878在2015-01-21 17:08:36的发言:
![]() “幻想高收入”企业又不是傻子,是骡子是马还要看有没有那个本事和实力。 |
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-- 作者:carl -- 发布时间:2015-2-2 10:44:43 -- 欢迎有激情,有梦想的朋友加入. 公司再大,不给你机会一样等于零;公司再小,给你空间创造,照样是卧虎藏龙的地方;工资是发给日常工作的人,高薪是发给承担责任的人,奖金是发给做出成绩的人,股权是分给能干忠诚的人,荣誉是颁给有理想抱负的人,辞退信将送给没结果还耍个性的人,这里一定有个你!一个卓越的团队不是命悬一线或石破天惊,而是平静、刚毅、坚持和不断改善! 思想有多远,就能走多远 !做好当下?抓好未来!2015悠扬等你加入. |
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-- 作者:robert168878 -- 发布时间:2015-2-2 15:41:47 -- 说是这样说啊.关键是你不出高些薪水,你就很难挖到人. 另外,送给一些想跳槽的朋友.跳一次槽等于白干至少3个月.这个还是要直接就上班的.不信可以算算.
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-- 作者:carl -- 发布时间:2015-3-5 17:48:55 -- 悠扬2015公司招聘续继中,欢迎朋友朋价绍。 |
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-- 作者:ryuyo2 -- 发布时间:2015-3-22 10:45:07 -- 千里马和伯乐都很少,希望楼住招到合适的人选 |