| 以文本方式查看主题 - 声学楼论坛 (http://www.nju520.com/bbs/index.asp) -- 教学培训室 (http://www.nju520.com/bbs/list.asp?boardid=42) ---- [求助]员工培训 (http://www.nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=42&id=15445) |
| -- 作者：tianhei789 -- 发布时间：2009-3-4 16:54:51 -- [求助]员工培训 公司要给新员工培训，我想请问一个，又哪位大侠知道给新做技能员工培训，要注意哪些问题，还有具体头培训点什么内容？请教.... |
| -- 作者：老班长 -- 发布时间：2009-3-4 17:06:48 -- 什么样的员工，做什么样的工种？要具体啊？ |
| -- 作者：tianhei789 -- 发布时间：2009-3-5 10:06:40 -- 就是每个工序都要培训。 |
| -- 作者：tianhei789 -- 发布时间：2009-3-6 9:44:42 -- 我公司是生产低频扬声器的厂家，公司给新员工做技能培训，应该都培训哪几个要点啊，请教各位........ |
| -- 作者：lwgb111 -- 发布时间：2009-3-21 21:40:16 -- 你是不是什么都不懂啊 |
| -- 作者：lwgb111 -- 发布时间：2009-3-21 21:40:52 -- 对症下药就行了 |
| -- 作者：cy9663 -- 发布时间：2009-3-25 8:49:27 -- 低频扬声器也是比较泛的,按理说应该比高音工艺要求要低点,你可以将每个工作站中的工艺重点罗列出来,然后进行独个地培训,培训时采用方式如下: 事先准备好实际操作的样板(培养员工熟练的操作能力需要事先准备一定数量的样品或替代品,并制定好培训评判的标准) 1. 先示范操作一次,并讲解重点. 2. 员工实际操作一次 3. 员工介绍此工艺的重点 4. 进行点评,如果不合格则从1开始再来一次. 5. 某一员工接受能力快的话可以培养成多能工. |
| -- 作者：输了自我 -- 发布时间：2009-3-30 15:05:11 -- 楼上的 相当到位。 |
| -- 作者：longqiu79 -- 发布时间：2009-4-3 10:37:34 -- 建议你啊，找你们工程人员给员工讲一下工艺要求，最好在讲的过程中有实物的演示 |