以文本方式查看主题 - 声学楼论坛 (http://www.nju520.com/bbs/index.asp) -- 行业动态室 (http://www.nju520.com/bbs/list.asp?boardid=3) ---- [讨论]您认为国内电声行业现状最缺乏怎样的人才? (http://www.nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=3&id=16785) |
-- 作者:liangsheng -- 发布时间:2009-8-25 9:02:22 -- [讨论]您认为国内电声行业现状最缺乏怎样的人才? 大家 尽情地 畅所欲言 |
-- 作者:kirin -- 发布时间:2009-8-25 12:05:59 -- 人才不缺的 浪费的却很多 |
-- 作者:wsf912 -- 发布时间:2009-8-25 13:08:20 -- 不缺产品设计研发人员,缺专业的产品设计研发人员 |
-- 作者:liangsheng -- 发布时间:2009-8-25 13:44:57 -- 设计人员? 专业的? 够上什么样的档次才算是专业的? |
-- 作者:liangsheng -- 发布时间:2009-8-25 15:41:17 -- 终于有人投了不一样的票 |
-- 作者:Eagle -- 发布时间:2009-8-25 23:21:58 -- 中国现在缺的: [此贴子已经被作者于2009-08-25 23:22:28编辑过]
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-- 作者:liangsheng -- 发布时间:2009-8-26 10:24:09 -- 楼上的兄台 |
-- 作者:arch -- 发布时间:2009-8-26 14:20:33 -- 具备以上各方面能力且每月只要五元工钱的圣斗士 |
-- 作者:liangsheng -- 发布时间:2009-8-26 15:12:52 -- 以下是引用arch在2009-08-26 14:20:33的发言:
具备以上各方面能力且每月只要五元工钱的圣斗士 您真强悍 借问是哪个星座的圣斗士? |
-- 作者:庄子曰 -- 发布时间:2009-8-27 17:33:22 -- 生产技术人才,革新产品工艺流程/研究改善工艺设备装备,提升生产效率,更大程度实现自动化!! |
-- 作者:liangsheng -- 发布时间:2009-8-28 8:47:19 -- 以下是引用庄子曰在2009-08-27 17:33:22的发言:
生产技术人才,革新产品工艺流程/研究改善工艺设备装备,提升生产效率,更大程度实现自动化!! 和俺想得一样 |
-- 作者:Eagle -- 发布时间:2009-8-28 13:09:00 -- 以下是引用liangsheng在2009-08-28 08:47:19的发言:
以下是引用庄子曰在2009-08-27 17:33:22的发言:
生产技术人才,革新产品工艺流程/研究改善工艺设备装备,提升生产效率,更大程度实现自动化!! 和俺想得一样 说这话的两位可是搞产品开发的? |
-- 作者:liangsheng -- 发布时间:2009-8-28 13:44:18 -- Eagle San , 你的想法没有错..! 就象你所说的,的确很普遍。但是其实工作中这种现象就象谈恋爱,说对方这不好,那不好,选自己作对象是对方的福气,诸如此类云云。其实实际上呢,自己做得往往还远远不够! 25岁回首20出头过往5年的路,你会觉得原来还有好多自己要学习吸收的东西; 30岁回首20出头过往10年的路,你会觉得自己离理想中的目标还有很大的距离。 说别人没眼光也好,什么什么地方不行也好,其实审视一下自己,自己又有哪些方面真的够强呢,在本省够强?在本国够强?还是在全球够强? 所以我认同你的说法,的确非常需要安心做好自己本分之人,对工作精益求精之人..! 忘了说,俺不是搞产品开发的,搞得比较多的是生产改善,包括效率和品质。 |
-- 作者:wsf912 -- 发布时间:2009-8-29 12:44:00 -- 行业内的产品开发人员的门槛太低,以致水平岑参不齐,我认为的专业人士大致是:能画出扬声器由电-力-声等效电路并会用T&S参数进行简单低音箱设计并会调整T&S参数的可以算进入专业产品开发人员门槛了;其他的可以称为“野路子”。目前很多企业缺的是前者。 |
-- 作者:kirin -- 发布时间:2009-8-29 12:49:46 -- 以下是引用wsf912在2009-08-29 12:44:00的发言:
行业内的产品开发人员的门槛太低,以致水平岑参不齐,我认为的专业人士大致是:能画出扬声器由电-力-声等效电路并会用T&S参数进行简单低音箱设计并会调整T&S参数的可以算进入专业产品开发人员门槛了;其他的可以称为“野路子”。目前很多企业缺的是前者。 重要的是老板不需要这些 |
-- 作者:liangsheng -- 发布时间:2009-8-29 13:32:30 -- 所以企业洗牌是最好的精锐电声队伍的手段 |
-- 作者:phackz -- 发布时间:2009-9-12 14:57:09 -- 以下是引用wsf912在2009-08-29 12:44:00的发言:
行业内的产品开发人员的门槛太低,以致水平岑参不齐,我认为的专业人士大致是:能画出扬声器由电-力-声等效电路并会用T&S参数进行简单低音箱设计并会调整T&S参数的可以算进入专业产品开发人员门槛了;其他的可以称为“野路子”。目前很多企业缺的是前者。 |
-- 作者:COLIN5 -- 发布时间:2009-9-13 16:18:21 -- 以下是引用wsf912在2009-08-29 12:44:00的发言:
行业内的产品开发人员的门槛太低,以致水平岑参不齐,我认为的专业人士大致是:能画出扬声器由电-力-声等效电路并会用T&S参数进行简单低音箱设计并会调整T&S参数的可以算进入专业产品开发人员门槛了;其他的可以称为“野路子”。目前很多企业缺的是前者。 满壶全不响,半壶想叮咚.满壶还是半壶自己评论自己. |
-- 作者:Eagle -- 发布时间:2009-9-14 23:13:08 -- 以下是引用wsf912在2009-08-29 12:44:00的发言:
行业内的产品开发人员的门槛太低,以致水平岑参不齐,我认为的专业人士大致是:能画出扬声器由电-力-声等效电路并会用T&S参数进行简单低音箱设计并会调整T&S参数的可以算进入专业产品开发人员门槛了;其他的可以称为“野路子”。目前很多企业缺的是前者。 这位朋友的话让引起了不少人的反对。其实严格说是不是出身“野路子”(大概是说半路出家或者说不是科班出身吧)不重要,重要的是他/她是否能踏踏实实的在这个行业里发展,如果是,通过学习一样能成为一位优秀的人才。 |
-- 作者:arch -- 发布时间:2009-9-15 9:34:06 -- 呵呵。老兵的分类法说“行伍”和“科班”出身,听起来就不那么刺激人了 |