按级别分, 分为 能力值(以技术员做参考级其能力为1) 能力描述
1. 普通工程师 Engineer 2 熟悉,了解 2. 高级工程师 Senior Engineer 2^2 熟练运用 3. 超级工程师 Super Engineer 2^3-2^4 精通,升华 4. 高超级工程师 Hyper Engineer 3^3 -> 融通贯会 4+ 顶级工程师 Top Engineer 2^5 -> 发乎存心
能力水平以几何级数增长, 此外,各级别的能力值也可表示其所需的经验年限, 如,技术员需1年经验, 工程师需2年经验....以此类推. 经验年限是级别的必要但非充分条件, 也就是说, 并非有了多少年经验, 就有资格进入某个级别.
各个级别之间并无太明显的界限. 其中, 超级工程师对该领域知识的掌握已可满足一个专业领域的要求. 而高超级工程师与顶级工程师 之间并没有实际高下之分, 两者的区别是, 高超级工程师是跨行业跨领域的, 对数个领域的了解均有相当的高度, 而顶级工程师在本专业 领域内达到不可思议的高度,但一般只精一门, 对其它领域的了解程度则不及前者.
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