诚聘工程师 - 人才交流室 - 声学楼论坛

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dandy_deng

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等级：新手上路帖子：4 积分：89 威望：0 精华：0 注册：2009-5-29 11:27:55

诚聘工程师

Post By：2010-11-4 11:17:40 [只看该作者]

我公司(惠州超声音响有限公司)系美资企业,主要生产中高端专业音响.汽车音响及家庭音响,公司规模1300多人,福利待遇优厚,现诚聘下列职位:

1.电声系统工程师

2.喇叭结构工程师

3.系统结构工程师

详情发布在智通人才网(http://hr.job5156.com/),中国人才热线(http://www.cjol.com/),富海人才网(http://www.jobbaidu.com/),中华英才网(http://www.chinahr.com/)

也可致电0752-3533555~811 邓先生

18607521972 邓先生

18607521950 马小姐

简历可以直接发至:dandy.deng@tymphany.com

欢迎您加入超声音响,共创辉煌未来!

水仙

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电声从业人员
等级：超级版主帖子：6551 积分：51250 威望：10 精华：39 注册：2005-10-28 8:32:06

Post By：2010-11-4 15:24:26 [只看该作者]

职位名称：高级电声工程师

具体要求

1.本科学历,物理.电声.电子工程专业或6年以上喇叭设计(包括音圈.弹波.纸盆和磁路)经验;
2.能以流利的书面及口头英语交流;
3.有良好的电声模拟技术,如有限元的分析;
4.有OEM汽车喇叭经验优先;
5.用PSPICE或其他工具对喇叭进行电声模拟;
6.能协助导入新产品

工作地点：惠州市

基本要求

招聘类别：	全职	更新日期：	10-11-04
岗位类别：	电声/音响工程师/技术员,电力工程师/技术员	年龄要求：	不限
专业要求：		性别要求：	不限
工作地区：	广东省	户口所在地：	不限
要求行业：	家具/家电/家居	工作经验：	无
要求学历：	本科以上	外语语种：	无
招聘人数：	不限	计算机能力：	熟练
提供月薪：	面议

声学楼--声学工程师之家
QQ：350824984，邮件：adrian_chi@163.com，微博：adrian_chi，微信：adrian_chi

水仙

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电声从业人员
等级：超级版主帖子：6551 积分：51250 威望：10 精华：39 注册：2005-10-28 8:32:06

Post By：2010-11-4 15:26:11 [只看该作者]

职位名称：Senior Acoustic Engineers

具体要求

l 、Minimum 5 years with audio speaker systems design for manufacturing. Familiarity with home, car and pro audio system design desired. BSME, MSEE, Physics or Acoustics or equivalent.
2、Working experience of advanced acoustical measurement equipment – LMS, TEF, Audio Precision, MLSSA etc.
3、Working experience in using audio system optimization software (i.e.: LEAP, LspCAD, FilterShop, FineBox.) to optimize crossover and cabinet design.
4、Preference to those who have previous transducer design experience – woofers, midranges, and tweeter designs.
5、Experience with power and life testing requirements and procedures
6、Management of audio system development from prototypes to production
7、Excellent “critical listening” skills required for detecting acoustic design problems.
8、 Strong PC skills required with Office components including Word, Excel, and Project.
9、 Excellent English skills, verbal and written.
10、Well-organized, team-spirited and responsible.

基本要求

招聘类别：	全职	更新日期：	2010-11-04
岗位类别：	家电/数码产品开发工程师,电声/音响工程师/技术员,手机/通信技术类	年龄要求：	不限
专业要求：		性别要求：	不限
工作地区：	广东省	户口所在地：	不限
要求行业：	不限	工作经验：	5年以上
要求学历：	大专以上	外语语种：	英语
招聘人数：	不限	计算机能力：	不限
提供月薪：

声学楼--声学工程师之家
QQ：350824984，邮件：adrian_chi@163.com，微博：adrian_chi，微信：adrian_chi

xiangfan66

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心靈去旅行
等级：业余侠客帖子：51 积分：455 威望：0 精华：0 注册：2008-10-9 21:15:27

Post By：2010-11-4 16:26:09 [只看该作者]

顶上！　

meiloon

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等级：侠之大者帖子：289 积分：2029 威望：0 精华：0 注册：2010-1-9 21:10:34

大公司，帮顶 发帖心情

Post By：2010-11-4 18:08:28 [只看该作者]

此主题相关图片如下：未命名.gif

刀龙

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等级：论坛游侠帖子：22 积分：227 威望：0 精华：0 注册：2010-6-28 8:45:16

Post By：2010-11-5 9:15:59 [只看该作者]

不错,不过我来不了.呵呵

dandy_deng

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Post By：2010-11-5 10:07:34 [只看该作者]

谢谢各位关注!

若有愿意来我公司工作或有朋友欲谋职者,欢迎加入我公司!

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等级：职业侠客帖子：112 积分：885 威望：0 精华：0 注册：2009-8-31 22:52:23

Post By：2010-11-5 10:41:32 [只看该作者]

我來，回去先寫份簡曆再說。呵呵！

不怕做不到，就怕想不到。

马虎

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等级：业余侠客帖子：71 积分：987 威望：0 精华：0 注册：2010-3-9 14:25:53

Post By：2010-11-6 21:05:01 [只看该作者]

其它都OK，就是英文较差。

Completist

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完美主义者
等级：新手上路帖子：178 积分：3743 威望：0 精华：0 注册：2006-9-2 19:40:54

Post By：2010-11-6 22:08:20 [只看该作者]

友情顶帖！

Completist™：性格决定命运，气度影响格局......

dandy_deng

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Post By：2010-11-10 16:43:31 [只看该作者]

谢谢各位关注!有意者请直接把简历发到我的邮箱:dandy.deng@tymphany.com

期待您的简历......

dandy_deng

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Post By：2010-11-10 16:49:12 [只看该作者]

谢谢水仙的补充,呵呵.....

Tannoyman

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无为（老子语）
等级：新手上路帖子：222 积分：1543 威望：0 精华：0 注册：2009-11-5 11:24:55

Post By：2010-11-10 23:22:31 [只看该作者]

帮顶下吧，毕竟是Tannoyman

别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿！
疯癫之人，必有过人之处！

cy9663

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CY
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Post By：2010-11-11 15:59:29 [只看该作者]

为什么不想办法留住人才？我知道的你们公司有人想往外面跳，但是你们又拼命在外面招，不想办法好好留住人才是不好的！

If it was your last day...

听风

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Post By：2010-11-11 16:45:42 [只看该作者]

楼上的，看过围墙不？

外面的想爬进去，里面的想翻出来。

人生就是如此纠结...

路人甲

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等级：新手上路帖子：396 积分：2552 威望：0 精华：0 注册：2006-10-22 13:27:03

Post By：2010-11-11 22:46:20 [只看该作者]

以下是引用cy9663在2010-11-11 15:59:29的发言：
为什么不想办法留住人才？我知道的你们公司有人想往外面跳，但是你们又拼命在外面招，不想办法好好留住人才是不好的！

这个叫做老婆别人的好

有机会就经常换换员工来玩玩。

别人笑我太疯癫,我笑他人看不穿
不见五陵豪杰墓,无花无酒锄作田

国明

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等级：蜘蛛侠帖子：1443 积分：10273 威望：0 精华：5 注册：2005-11-10 16:39:36

Post By：2010-11-12 7:43:22 [只看该作者]

这家公司里面的工程师结构有些问题, 里面的个别外籍工程师比较傲慢自大, 有内斗争权现象, 比如有个叫Chris的家伙比较差, 经常训斥下属. 另外他们管理也存在一些问题.

如果不合并, 原来是家美资公司还好一些, 合并以后变成了香港公司, 问题就来了, 存在交叉管理现象.

gswc88

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松松
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Post By：2010-11-12 8:58:04 [只看该作者]

是要反省一下，常年招工的公司不是很好，特别是关键岗位的！

shane

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等级：职业侠客帖子：157 积分：1933 威望：0 精华：0 注册：2009-8-21 9:24:54

Post By：2010-11-12 8:58:40 [只看该作者]

发现国明的言辞一向比较偏激...

路！

国明

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等级：蜘蛛侠帖子：1443 积分：10273 威望：0 精华：5 注册：2005-11-10 16:39:36

Post By：2010-11-12 10:02:39 [只看该作者]

以下是引用shane在2010-11-12 08:58:40的发言：

发现国明的言辞一向比较偏激...

喔真的吗? 您说我偏激是因为您没见过世面. 不信?

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