不想去harman和PHILIPS的可以看看 - 人才交流室 - 声学楼论坛

这年头，找人难，找合适的人更难，难过找老婆~~~，你有房有车有工作，找老婆基本成功一半，现在你有订单有厂房资金，不一定找得到个好哥们来工作。难啊！！！

不多废话了，基本要求如下，基本上分两个部分，一为扬声器系统工程师，一为扬声器单元开发工程师。取其一或者两个都收，原因就是单元也是自己做的，现有的一些同事的工作项目可以调动，找到单元的就调去弄系统，找到系统的就调去专职开发单元。但如果遇到好的，就两个都要。

扬声器系统的：

1. 3年以上扬声器系统设计经验, 5年以上生产企业工作经验。

2. 至少1年以上的扬声器设计经验，毕竟好系统离不开好的单元，如果你对于单元比较在行，你那负责扬声器单元的同事一定会请你吃饭的。

3. 要熟悉各类木箱箱体的生产流程及工艺，因为我们自己做木箱，如果你对于音箱工艺也比较在行，恭喜你，又有人请你吃饭了~~~。

4. 工作需要的沟通能力，电脑应用能力，这是必须的！！！

5. 不要求英语能力，但是如果你E文好，恭喜你，你终于不用忍受业务人员专业技术能力缺失带来的烦恼，可以直接跟业务，客人一起开会，独自写邮件沟通技术问题，让业务一边凉快去。

6. 少量的出差机会，虽然我们有结构工程师，但是有些塑胶和五金模具也是需要你主导完成的，所以你需要偶尔出去让供应商去见识见识你的风采。

7. 理论基础是少不了的，因为有时候我们需要你用理论的依据去搞定那些无理取闹的客人。

8. 没想到，你想到了可以反过来问我。

扬声器单元的：

1. 3年以上扬声器单元设计经验, 5年以上生产企业工作经验。

2. 至少2年以上的4-12寸家用扬声器设计经验，与其说什么类型，不如直接说多大的好像比较好。水平越高，系统工程师请你吃饭的机率越大哦。

3. 最好要熟悉各类扬声器材料生产流程及工艺，因为我们自己不做扬声器材料，如果你比较在行，恭喜你，没人可以蒙你了。

4. 工作需要的沟通能力，电脑应用能力，这是必须的！！！

5. 不要求英语能力，但是如果你E文好，恭喜你，你终于不用忍受看不懂客人要求要看非专业翻译带来的烦恼了，直接独自写邮件沟通技术问题，让业务和系统工程师一边凉快去。

6. 少量的出差机会，虽然我们目前看来不错的供应商，但是总有更好的等着你去发现和发掘，你的风采必将让供应商倾倒~~~。

7. 理论基础是少不了的，无理的客人要求总是无处不在，没有理论基础，你将会少很多出彩的机率~~~。

8. 没想到，你想到了可以反过来问我。

此外，别问我给多少钱，不如你告诉我你想要多少，给的起，大家黑皮，给不起，让老板咬咬牙给，实在给不起，有机会我请吃饭，别太贵的就行。

工作环境呢，新年以后，搬入2W平米自有厂房，工程部现在规划当中，应该会不错的环境。

设备方面，有两台LMS，一台乞丐版的klippel，AP（电子工程在用），计划做个无响室（这个初哥比较黑皮），但是无响室目前是计划当中，因为场地的原因。

这是一个集单元，木箱，功放于一身的厂家，这里必将有你发挥的空间。也许这里给不了harman，PHILIPS以及tymphany他们带给你的大品牌，大公司优越感，以及香港工作机会，极高的薪水等等，但是适合自己的才是最好的，这里也许就是体现你人生价值的一个重要环节！

我们公司几百号人等着你来与我们一起奋斗，一起创造属于你我和公司共同的美好明天！come on~~~~

最后，我想告诉你说：东莞塘厦镇其实蛮好的，交通方便，治安现在也不错。

老规矩：发简历给我的朋友，请一律用附件方式。来信必复。xiongjnu#gmail.com

谢谢你终于坚持看到了这里！ THE END

考虑到即将年底，特此申明：

所有年前应聘完成的人员，年后上班，具体时间由你定！

[此贴子已经被作者于2010-12-29 20:24:24编辑过]

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