一个伟人说过:一要生存,二要发展。
要生存就得去干活糊口,这也是不得不的事情,谁不是呢?
但生存问题得到解决后,是不是就没有其他的诉求了?
不是的。
管理学里著名的马思洛的人的需求层次理论可以告诉我们,人也不只是要生存的。
马斯洛需求层次理论(Maslow's hierarchy of needs),亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕?马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。
该理论将需求分为五种,像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为:生理上的需求,安全上的需求,情感和归属的需求,尊重的需求,自我实现的需求。
所以,当人到了一定阶段还会有尊重的需求和自我实现的需求。
这样看来,说“要是坐在家,陪着家人就有钱拿,还是很多钱,估计不管是谁,对这行再有兴趣,也不会来上班”,也是不准确的,至少不全面。
虽然这样的人不多,但是还是有的。
当然,子卿兄说的是最好的情况了,是幸运。这个时候做起事情就很爽了。
此类问题,在管理或其他社会科学里是有很多讨论的。
以上供各位参考参考就是了。