主题：高手们，都来出谋划策！

光看帖子名，我以为那位领导出来视察，看到有问题要求下属出来解决问题呢。原来是楼主自己搞不定了要找人帮忙。一点小感慨：现在的年轻人，不但自己遇到问题不知道如何分析解决问题，还缺少基本的礼仪常识。在公司里面也发现很多80后、90后，写邮件、说话，连一些基本的礼仪都不懂。发邮件给客户，那口气比客户还大！写邮件的一些基本礼仪都没有。

言归正传：我在这个楼里面不止一次的讲过，遇到问题，自己用排除法先一步步找出问题根源。你发2条曲线，就跑来这里嚷嚷叫人帮你解决。咋解决？没有实物，没有更多的数据，光看一眼曲线就能准确的找到根源并把问题解决，那基本上要么是碰巧要么是神。作为一名工程师，最基本的技能就是遇到问题，知道怎么去分析并找出问题所在。好多年前遇到的真事：下属用测试仪器测同一条耳机，发现曲线跟之前的测试结果不一样，跑来问我咋办。我说：咋办？你问我，我还问你啦！从耳机开始到测试软件，一级一级对比排查，找出问题出在哪里。最后跑来告诉我测量用的线用久了接触不好，阻抗变了。

你的喇叭本身就没掉，当然不是喇叭的问题。我前面已经提醒你，一步一步的用排除法找出是哪个部分导致曲线掉的，然后针对性的修改。你这样放个曲线，笼统的问题人家怎么改，要么有人碰巧遇到相同的问题，要么就是神一下子猜到你的问题在哪里。