史蒂夫mowrymy扬声器的首次接触到的苦难没有喇叭和/或扬声器组件制造业是westboro,马1995.'背负工资',
当时大约每小时17.50美元.请记住生产率也非常高,由于自动化应用包括机器人.高生产力的一个典型特征是美国
工人普遍.工作条件比不上一个可望考虑要求相对较低,就业技能.大多数拉美裔美国人流水线工人.典型工作周,
美国的工人.f.d.r.给美国工人加班.这是一个强有力诱因,在美国的制造业公司上班的人,每周超过45小时.工人工会
的代表并非一.我国明年起,首先接触到的低工资第三届世界',扬声器和/或扬声器组件制造,大约每小时00.50美元,
1997年是我到圣路易斯、墨西哥.但随后不久,我还参观了数喇叭组件供应商华纳、墨西哥.在这些工作条件制造
设施出入不大找到比你会期望其他劳动密集产业在美国新英格兰比我在纺织工厂作为一个年轻的男子.
此时典型的墨西哥工人每周工作48小时,大约.墨西哥美洲一些工人住怨恨,管理和技术人坦白它不是一个安全
的地方,为美国公民.我们的队伍是住在尤马、分解或加州圣迭戈.我知道那是君子受雇于日本著名扬声器制造公司组成,
消失在蒂华纳永远消声匿迹了.我的下一个低工资的工作经验与环境,大约每小时00.40美元,
当我去sungaipetani工作和居住,马来西亚1999.在马来西亚工作条件较差,呈明显的比我见过的任何生产设施.
挥发性有机物都落了,我也不能留在图表厂长时间.另一个问题是,在马来西亚的气候.这是高温高湿期,几乎每天都有降雨,
历时几个月.这种植物没有空调.最后,我不禁公然张贴公告的种族主义和各自的工作分配给员工的薪酬.
马来西亚华人几乎所有被指派行政、管理、技术岗位.虽然马来西亚印度工人,马国低劣、数量有限马来从事植物.
典型的工匠约48小时,每周工作时再次被一名墨西哥稍高品质比工匠.在马来西亚工作期间,我还多次深入到两个传感器
和传感器组件制造设备;但是,我将讨论中国在过去的一段文章.在2000年,我去工作在泰国曼谷.不像马来西亚,这是多种族、泰国泰绰约.工资在曼谷被工匠每小时00.50美元左右.这是墨西哥一样,虽然现在已三年后.劳动模范是.
他们合作、忠诚、细心.勤奋程度有所低于美国工人但这抵销独特灵巧的年轻泰国女子本职车站.
其实我看见人们在履行微笑最平凡、重复性工作会考虑.与1200年曼谷约750公里或英里的北方,气温略低与上年雨季,
但在泰国的工厂,我看到有空调.这并不表明所有这种植物在泰国有空调.其实,一个厂站出来为楷模特别准现代工业工程.
这个厂曾载成绩斐然清洁热带花园中心区的制造业装配线.此外,这个厂提供了丰富多彩的环境更为可喜比大多数职工家庭.泰国旅游和农业为基础的经济,本质; 但是60万人,并以小而完备的中产阶级,几位本地厂商在国内市场.
泰国政府也提供了更加稳定的政治和经济气氛方面外资印度与中国或其他国家比东南亚.另外,在我两年的合约,
提供工程服务公司在某一曼谷我多次深入到台湾和中国.最后,我决定把2002年作为独立顾问.来自亚洲的廉价劳动力
需求的持续增加,西方公司扬声器与中国正在重点投资.许多既定的喇叭组件供应80707台由中国政府提出奖励办法及
相关制造业赴大陆就业.这些设施都集中在华南的深圳地区.这些设施通常仅限于出口产品中,只有.而来自香港的投资者
也向中国政府提供奖励投资大陆;但是这些公司大部分集中在这些公司中,上海地区不是仅局限于出口国内,也可以在中
国市场.基本上,我的经验一直都在与中国的设施是设于深圳地区.所以,我只能凭自己的工作经验与几位台商在中国拥有
生产设施.然而,有一个服务的公司,大多集中在深圳工业区喇叭、估计高达1000+companies.with办慰问工作条件的设备,我曾访问中国,我很抱歉地说,他们是我所见过最恶劣.还有一个突出的差距都在外面工作的经验,我以我的经验中比较工作中.这样,中国工人的生活和工作的恐吓下一把雨伞.在所有其他低工资的劳动环境上述包括墨西哥、马来西亚、泰国仍有合理水平基本人权和自由的选择.事实并非如此,在中国.工人被迫工作上百小时.工人被迫工作,即使是真正生病.公司的管理,我也曾向以知道害怕工匠工作的规范和管理,是恫吓.已确定接受西方媒体对中国的工作条件几次.不像其他县在亚洲,
中国工人住在公寓和餐厅聚餐,在我所谓的大字报.工人很少离开大院.有一个守在大门四周墙壁和设施.令人不安的是,
究竟还恐吓工人的来源并非完全来自公司管理.中国政府还规定了职工的生活方式对国内旅行包括探亲、一个家庭的
儿童人数可能有(1),不像其他国家和上述人们不能离开中国政府的批准.有人告诉我这受过教育的中国女性,在香港人
在同一公司的营销我,"如果政府允许中国人离开中国,他们也不会回".我的结论和我的感受是利用廉价劳动力不是对立的.我认为有必要为西方公司,以降低成本和亚洲维持良性负债表;然而,在中国工作条件关注的一个话题.
亚洲需要外国投资和增加就业机会和出口,为本国人民的生活水平.不过,现在中国正在发生剥削群众造福少数投资者.
我们应该把我们作为人类文明的习俗,这样,我们的商业关系形成三思经理恶霸.最后,我不禁设法向你转达了中国喇叭和/或扬声器组件制造厂在深圳地区的安全是非常类似一个中等惩教于美国.但是我相信,在中等保安员支付较高的税率,不须每周工作48小时以上.心中的布吉报道,
史蒂夫mowryrev_a/2004年3月7日
仅供参考．．．
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