主题：[转帖]江西省飞宇电子科技有限公司拖欠工资一案

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法——说法——今日说法——每天都在说法
法——究竟在一个普通的农民工身上能体现到多少？能够维护自身的合法权益的又有多少？劳动纠纷是一个一直以来存在且永难磨灭的一个社会问题。
我 们是江西省飞宇电子科技有限公司的员工，2007年，飞宇电子科技有限公司因管理不善和受到市场的冲击。公司资金周转存在问题，在2008年以来就一直存 在拖欠工资，我们也多次向新余市李安泽市长热线；新余市劳动局局长信箱；新余市信访局；新余市开发区信访办；甚至江西省劳动局；反映过此问题，可一直却得 不到解决。这是为什么呢？这件事让我们看到，很多执法部门以“这事我们管不了”或者是“我们已经向上一级汇报了”为由推来推去，而不是主动承担责任出面认 真受理。还有一些执法部门在利益驱使下，往往站在强势的生产者一边，想尽办法为生产者开脱。而作为弱势群体的农民工，在执法部门肆无忌惮地为生产者 “说话”的情况下，不得不忍气吞声接受不平等“调解”，使越来越多的农民工对“投诉”这个词已经麻木，对到某些执法部门解决问题不抱任何希望。是什么造成 了农民工“维权难”？新劳动法出台到底有没有帮到农民工？到底是谁在拖欠我们的工资？？？


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深圳飞宇还在不在?

依法维权到底,没办法,弱势群体就必须依法才行. 可以利用媒体大量曝光

    现在我接触了很多从飞宇过来的职员。

江西就这个鸟样啊,有钱人千万不要在江西投资,江西的官都是官官相通的.