主题：招公司厂长

嘉善星龙电讯产品有限公司有多少人?

年销售额大概有多少?

公司名称	嘉善星龙电讯产品有限公司
公司简称
企业类型	有限责任公司
经营模式	生产加工型
所在地区	浙江省嘉兴
品牌名称	星龙
主营产品	手机喇叭 手机受话器 其他扬声器 其他受话器
主营行业	电子元器件扬声器
公司注册时间	1997
注册资本	51万人民币[RMB]
注册地	中国浙江嘉善
法定代表人	周四龙
厂房面积	5000平方米以上
员工人数	301-500人
研发部分人数	21-30人
月产量	400万件
年出口额	100万-500万人民币
管理体系认证	ISO9001
主要市场	华东地区 华南地区 东北地区
主要客户群	手机厂商
是否提供OEM加工	否
联系人姓名	周四龙先生
固定电话	86-0573-84565788
传真	86-0573-84564200
手机号	13905831512
邮编	314102
详细地址	中国 浙江 嘉善县 西塘镇开发区
网址	http://www.sungrom.com/

谢谢楼上奚工，提供这么详细内容。公司目前注册资本851万（08年增资，不包括嘉善城西星龙科技工业园），厂房面积38000平方米。

目前星龙员工851人（不包括部分产品外包给外协厂人数）。

 9月份西塘星龙产受话器和喇叭共498万PCS

9月份主要对：卡西欧、佳能、中兴、华硕、步步高等知名企业供货

各位同行专家，欢迎来我司访问指导！

o 

哦

要改进啊?那先改进膜片成型工艺吧!贵公司的膜片成型工艺落后了!(当然如贵公司继续做低端产品,此成型工艺还是可以继续的)

车间管理上,更是不能与新嘉联比.所以可以挖人到贵公司搞车间管理!

但反问新嘉联的车间管理,车间工艺很好嘛?

不是拉,当然有比其更好的生产工艺!

从整个嘉善来看新嘉联是不错的,很多嘉善企业就是COPY新嘉联的生产工艺和车间布局！

嘉善豪声是不欢迎别人去看的，所以要不其就是嘉善最好的，要不就是马马的！

kirin对嘉善如此了解，

在声学楼论坛和声学界我还没入门，先不说声学方面的。

看你在论坛也不是一天二天了，也是个版主，但从你的回复中，感觉你是个女的，我不知道你在那个“大”公司高就，或者说你的声学知识和车间管理到什么样高度？但做人说话你也太让人不尊敬了。

呵呵，我是星龙公司一员，我们公司还不像AAC，新嘉联那样的大公司，在国内行业里傲视群雄。给自己定位最重要，公司目前是嘉兴市科技型中小企业，膜片生产确实在实践学习，不断改进中、、、、、、、公司集冲床、注塑、振膜、模具加工、线圈、组装于一体。公司目前主要客户是卡西欧、佳能、中兴、华硕、步步高等，各种专利100多项，2010年被评为国家高新技术企业、、、、、、这些都已成过去，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，不断改进，创一流产品，满足客户需要是我们星龙人追求的目标。

这几天嘉善天气阴天，在家看电视时间多一些，天天看电视广告里都在播招工，嘉善豪声好像也天天在招？我就问同事，嘉善豪声在那？他们说就是原来的兴惠！原来是兴惠！兴惠还不错，在嘉善也是比较大点的电声厂了。

声学楼的贴越来越.........

从技术的角度来说,声学楼里很多人对技术和行业也是很了解的!(包括很多只看贴不回贴的高人)

最近一直比较失望,从看贴也好或其他,没什么能打动人的东西.

看来也只能说题外话,浙江嘉善的西塘古镇不错,还有就是西塘老酒也不错!

以下是引用kirin在2010-10-12 16:50:26的发言： o  哦 要改进啊?那先改进膜片成型工艺吧!贵公司的膜片成型工艺落后了!(当然如贵公司继续做低端产品,此成型工艺还是可以继续的) 呵呵，我是星龙公司一员，我们公司还不像AAC，新嘉联那样的大公司，在国内行业里傲视群雄。给自己定位最重要，公司目前是嘉兴市科技型中小企业，膜片生产确实在实践学习，不断改进中、、、、、、、公司集冲床、注塑、振膜、模具加工、线圈、组装于一体。公司目前主要客户是卡西欧、佳能、中兴、华硕、步步高等，各种专利100多项，2010年被评为国家高新技术企业、、、、、、这些都已成过去，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，不断改进，创一流产品，满足客户需要是我们星龙人追求的目标。 [此贴子已经被作者于2010-10-13 10:13:12编辑过]

听说贵公司音膜成型膜都是自己雕的，而且都是工程师画图，凭经验去弄的，不知道是不是真的是这样。。。

成型模具自己雕的，我觉得这个很有意思。。。

公司厂长：

               工作地点：浙江嘉善

               工作性质：全职

               学历要求：专科

               工作经验要求：五年或以上

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岗位要求：

1、高中或以上学历，电子、自动化或其它工科类专业；

2、具电声行业研产销一体外资公司同岗职位工作经验五年或以上；

3、熟悉生产产线管理（生产流程改造和过程控制），人员管理和现场管理；

4、熟悉扬声器制造工艺，能胜任小批量、大规模工业化生产管理要求；

5、熟悉精益生产管理；

6、较强的组织协调能力，逻辑思维能力，冲突与危机应对能力

7、具有扬声器制造经验优先。

8、对生产效率和品质提升有成功案例。

9、英语口语良好。

 

学历要求：大专

岗位要求：高中或以上学历

3、熟悉生产产线管理（生产流程改造和过程控制），人员管理和现场管理；

4、熟悉扬声器制造工艺，能胜任小批量、大规模工业化生产管理要求；

5、熟悉精益生产管理；

是不是还要求做IE的；到第7点，具有扬声器制造经验优先

总感觉这描述有点怪怪的。。。学历要求大专，到岗位上就降低了？3.4.5.要求还很高像是懂工业工程一样，但到第7点，具有扬声器制造经验优先？？

感觉你们招聘厂长就像做喇叭规格书一样：“标称”学历：高中；最高学历：大专。。。

是不是以前的创达啊

好意变恶意!

费老真多事!

 

你在嘉善待过,不知圈内传言说: 星龙和兴惠对新嘉联的人很排斥?意思就是新嘉联出来的人一概不要! 但AAC出来的就是宝,哪怕本身是草.

创达好象也这样, 估计早期是受某人的影响很大吧.

 

说远点, 嘉善哪家电声公司跟原来的嘉善电声总厂没有关系? 兴惠的徐老板就是纸盆分厂出去的. 拓展的老板就是嘉善电声总厂的.

宝狮和斯贝克早期也有嘉善电声总厂出去的人在, 恒科不确定有没有.

恒科的管理有淇誉的影子

呵呵有意思！不过AAC出来的还确实老板都当他们是宝。而且待遇那是上了另外一个档次了。