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如果明年最低工资再提２００元／月，我会怎么办

选择项
1,工资不按劳动法调:有的企业调底薪,不调加班费;有的企业底薪调100元,加班费加一点;
2,工资按劳动法调,但是企业往内地迁移,只有核心的人员留在原地;
3,工资按劳动法调,但亏损的订单不接,加强品质管理,找有利润空间的好客户;
4,也有部分企业在产品上转型,由低端的产品转到开发高端的产品;
4，5,部分公司采取采购降价，这条以牺牲供应商代价的路一般很难，到头来供应商偷工减料。
6,订单涨价，这条以牺牲客户代价的路一般会跑单的，企业也发展不了。
7,其他;
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古松

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等级：业余侠客帖子：68 积分：636 威望：0 精华：0 注册：2010-12-2 20:04:15

Post By：2011-5-24 23:46:23 [显示全部帖子]

如能上调薪资，那是好事一桩，老板们只是少榨取了一点点打工仔们的剩余价值，对他们无伤大碍！

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