关于员工加班费、调休和请假打卡问题的规定及说明

根据公司有关管理规定，为完善考勤制度，真实反映考勤记录，尽可能避免薪资报酬出现差错，现对6月份员工所出现的问题，以及员工加班享受补贴、享受调休串休及请假如何操作等问题，现解释说明并规定要求如下：

 1、所有记考勤打卡的员工，如上午打卡上班中途请假离厂不上班者，要求在离厂前必须打卡，并及时办理书面请假审批手续（或着请假出门证），交门卫值班登记放行，经人力资源部审核确认。否则按缺勤处理

2、根据公司5月30日下发的“通知”笫6条款规定：“对加班不享受补贴或工资的骨干，由部门部长、分管副总签批确认后，报人力资源部审核备案，作调休、串休处理。”和“最终解释权归公司人力资源部” 之规定。加班不享受补贴或工资的骨干” 是指副科级以上人员，或享受副科级以上待遇人员，这些人加班无加班费（其加班崭资己告知含在本人薪资中）。也就是说本人薪资应体现在规定的工作时间里，本人必须完成公司交给的工作任务。如确需加班的，按审批程序，提前申请批准，方能作加班。然后经公司相关分管主管同意，才能作调休处理。本规定加班不享受调休串休人员是指副科级以下人员（即公司可给加班补贴费的人员），规定要求加班给加班补帖费1.5-2.5元／小时人员。

3、对于公司有关出勤打卡、请假和迟到早退等规定要求，谨请各部门及相关员工査询阅看，以便遵守执行。

请各部门相互告之！

                                                             新嘉联人力资源部

                                                                 2011-7-28

这些人加班无加班费（其加班崭资己告知含在本人薪资中）。

副科级以下人员（即公司可给加班补贴费的人员），规定要求加班给加班补帖费1.5-2.5元／小时人员

这两条明显违反《劳动法》，竟然写进公司5月30日下发的“通知”笫6条款规定，是正式文件哟

终身美丽		请问丁仁涛 :请问董事长，公司的用工制度有什么特点？是不是全体员工都签定了劳动合同？员工的福利和社会保障的情况如何？
董事长:丁仁涛		公司实行劳动合同制，员工的聘用和解聘均依据《中华人民共和国劳动法》的规定办理。公司按国家法律法规及嘉善县社会保险政策，为员工办理了基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险。谢谢

说的和做的完全不一样，年纪大了，牙齿都没有了

上市是为了圈钱和骗钱，公司不咋的

国大集团显露殷实家底 以新嘉联为资本运作平台

公告披露，国大集团总资产达106亿元，旗下产业众多，并坦言将以新嘉联作为集团资本运作的平台。

据公告，国大集团以现金方式收购新嘉联丁仁涛、大盛投资、宋爱萍等11名发起人股东合计持有的2028万股，占新嘉联13%的股权。收购完成后，国大集团成为新嘉联的第一大股东和实际控制人，且上述股权转让交割完成后，将通过与丁仁涛，宋爱萍一致行动合计控制公司28.39%的股份。

权益变动报告披露，国大集团核心子公司包括雷迪森旅业、百诚集团、和诚汽车、镕丰投资等，产业涉及品牌连锁酒店和旅游产品的投资运营，购物中心，家电分销代理、零售及仓储物流，汽车销售及汽车服务的品牌连锁，风险及股权投资和担保，商业及旅游综合体开发等。截至去年末，公司总资产达106亿元，去年实现归属母公司股东的净利润1.2亿元。

对于收购股权的目的，国大集团表示，拟通过本次收购为将来国大集团资本运作提供一个平台，借助资本市场促进国大集团更快更好发展。另一方面，国大集团通过承接新嘉联的相关资产、业务和人员，有效改善上市公司资产质量、业务结构和治理结构，提升持续盈利能力。未来12个月内，国大集团尚无增持或处置所持新嘉联股份的计划。

值得一提的是，新嘉联本次股权转让创新了定价方式，转让价与复牌后的股价走势相挂钩。按照协议约定，如复牌之日起20个交易日内，新嘉联加权平均股价超过10.62元的，本次股份转让价按照11.8元计算；若低于10.62元（含），转让价则按照约定的公式另算，最低不低于5.65元。

新嘉联8月16日复牌以来，股价连日大幅下挫，昨日报收9.91元。这意味着，若新嘉联股价继续萎靡不振，国大集团的股权受让成本可能随之下降

靠

除老板其他人都是员工！初步判定人家在AAC最少是工艺工程师

不是真正意义上的自动，只是把AAC的“半自动”照般过来！

以下是引用tryteens在2011-07-30 07:14:40的发言：

这些人加班无加班费（其加班崭资己告知含在本人薪资中）。

副科级以下人员（即公司可给加班补贴费的人员），规定要求加班给加班补帖费1.5-2.5元／小时人员

 

这两条明显违反《劳动法》，竟然写进公司5月30日下发的“通知”笫6条款规定，是正式文件哟

终身美丽		请问丁仁涛 :请问董事长，公司的用工制度有什么特点？是不是全体员工都签定了劳动合同？员工的福利和社会保障的情况如何？
董事长:丁仁涛		公司实行劳动合同制，员工的聘用和解聘均依据《中华人民共和国劳动法》的规定办理。公司按国家法律法规及嘉善县社会保险政策，为员工办理了基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险。谢谢

 

说的和做的完全不一样，年纪大了，牙齿都没有了

 

[此贴子已经被作者于2011-07-31 19:25:18编辑过]

牙没了？脸在的吧？

许峰, 知名维权律师。

2001年代理股民起诉外高桥及普华永道、*ST夏新、东盛科技、中弘地产、五粮液、*ST沪科、ST贤成、新嘉联、中捷股份、华盛达等若干家上市公司。

http://weibo.com/lawyerxufeng

博客：http://blog.sina.com.cn/rightlawyer

今日收到杭州市中级人民法院送达的几位股民诉新嘉联002188及@信永中和会计师事务所有限公司 证券虚假陈述赔偿纠纷案件的受理通知书，开庭时间待定。在2010年3月19日以后，在2011年1月6日之前买入新嘉联股票，在2011年1月6日以后因卖出股票或继续持有股票的投资者，可提起诉讼要求被告赔偿损失。

　　新嘉联今日公告，三位个人投资者诉公司证券虚假陈述责任纠纷案已经被杭州市中级人民法院受理，累计标的金额43159.66元加案件诉讼费用，公司目前正积极应诉。与此同时，新嘉联董事长、实际控制人丁仁涛及时做出承诺，由财政部驻浙办行政处罚事项引发的股东个人或集体（证券虚假陈述责任纠纷）诉讼若造成公司实际损失的，包括相关赔偿、律师费及诉讼费，均由其向公司全额补偿，并承诺在公司2012年年报披露之后的十五个工作日内向公司一次现金付清。若截止2012年年报披露日仍存在由上述行政处罚事项引发的股东个人或集体（证券虚假陈述责任纠纷）未决诉讼情形的，公司将与丁仁涛另行协商补偿方案。

　　对于问题多多的新嘉联来讲，2011年似乎就是一场劫难。今年1月，新嘉联收到了财政部驻浙江省财政监察专员办事处（下称“财政部驻浙办”）《关于新嘉联会计信息质量检查结论和处理决定》及《行政处罚事项告知书》，认定公司在2009年年报中存在违反存货计量原则，未计提存货跌价准备；违反销售收入确认原则，提前确认收入；合并程序不合规，虚增报表利润等违规行为。2009年公司在产品外销业务中，将应计入“销售费用”的运费、保险费、境外费用等支出，直接冲减销售收入，共计金额161.22万元。

　　新嘉联还被指内控制度不健全，对子公司经营及财务工作缺乏有效管理。财政部驻浙办对公司进行了处理，要求根据相关条例进行整改，其中，对于公司编制不实合并报表、未计提存货跌价准备等行为，对公司处以5万元罚款；并且要求新嘉联在收到处理决定之日起30日内，调整账务，作出整改报告。

　　新嘉联的问题远不及于此。今年6月16日，新嘉联收到浙江证监局下发的《行政监管措施决定书》。据悉，2009年5月，新嘉联转让控股子公司河源新凌嘉25%的股权，受让方为深圳凌波，而深圳凌波系由公司第一大股东兼董事长丁仁涛的侄子丁波实际控制，上述行为公司未按照关联交易进行表决和披露，从而违反了信披管理的有关规定。

　　然而，发生在新嘉联身上的故事仍没有完，在公司收到上述行政处罚书的前后，新嘉联多名高管在“风口”辞职。而且，在上市4年后，公司还将面临控制权变更。8月12日，丁仁涛、嘉兴市大盛投资有限公司、宋爱萍等11位股东出让2028万股公司流通股给国大集团，交易作价不超过每股11.8元。本次转让完成后，国大集团将成为新嘉联控股股东与实际控制人。国大集团还与丁仁涛、宋爱萍约定，在本次股份转让交割完成后成为一致行动人，合计持股比例达28.39%。通过此次交易，加上之前的抛股套现，丁仁涛获得投资收益超过1亿元。

新嘉联公司下周开始执行人脸识别考勤系统。

该系统是现在世界上最先进考勤系统，它的实施有利规范公司的人事考勤制度，提高员工的工作效率。

新嘉联在考勤制度方面走在全国电声行业的前列，领先于AAC和歌尔。

如再不做点务实的改革,NJL必然死路一条.

新嘉联:公司在盈亏线上挣扎

在与浙江国大集团有限责任公司擦肩而过之后，新嘉联（002188）今日宣布控股股东、实际控制人丁仁涛于11月8日在二级市场减持300万股公司股票，持股比例下降至10.94%。就在同一日，新嘉联第二大股东上海天纪投资有限公司已持有公司9.61%的股权，前两大股东持股比例差距仅剩1.33%。

　　新嘉联的公告显示，上述减持成交价格为8.8元/股，减持后丁仁涛仍持有公司股票1707万股，占公司股份总数的10.94%。同时，公司第二大股东上海天纪自6月2日至11月8日增持新嘉联股份约716.7万股，截至目前合计持有公司股份约1499.7万股，占新嘉联股份总额的9.61%。

　　前两大股东持股数量趋近无疑会引起投资者对上市公司控制权变更可能性的关注。实际上，丁仁涛对新嘉联似乎早已萌生去意，不论是在二级市场减持还是公开寻求转让上市公司控制权，市场一直有新嘉联可能变更实际控制人的预期。今年8月16日, 新嘉联就曾发布公告称，丁仁涛等11位股东合计出让2028万股公司流通股给国大集团，转让完成后，国大集团将持有新嘉联13%的股权，成为新嘉联第一大股东。后由于浙江国资委持否定态度，国大集团的收购最终并未成行。

新嘉联：2011年11月10日最新提示 变更调整 (002188)

2011年11月8日收到控股股东、实际控制人丁仁涛先生函告,其本人于2011年11月8日通过深圳证券交易所大宗交易系统出售公司股票3000000股,成交价为每股8.80元,本次出售的股份占公司股份总数的1.92%