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标题：[讨论]东莞喇叭工程师工资普遍偏低

1楼

guotai2011 发表于：2011-3-22 22:39:46

2011年，不知各位是否很有感触，东莞地区的工程师工资超低，普遍2800-3500元。相信很多人才都有转行的打算。。欢迎大家讨论：

1.东莞是不是电声人才太多了，还是企业刻意压低开发成本？

2.真正的工程师不仅懂得电声技能，还要具备材料特性，变化规律，以及Pre绘图，英文交流，文件程序等各种技能；

3.江浙一带的工程师一般都是独立工程师，技术参数要求不是很严格，但待遇相对较高，处理事情要全面，人才充分利用；

4.东莞地区工程师因部门人员细化，上有经理课长，下有技术员，各司其职，但工资相对缩水很多，虽然工作悠闲，可到口袋的钞票却很寒碜，一年的总收益相信谁都说不出口，除非你有猫腻。。但工厂有开采控制的情况下，你不可能有猫腻外水。。

5.目前国内工程师，跟中国的其他行业一样，大多比猫画虎，力求创新的不多，客户往往要求大致一样，价格更低。。互相压价，自相残杀；企业独创思想不足，而有些企业而是尽量的增加其附加值，利用电声技术提高音乐欣赏水平极其听觉享受，也是我们电声行业的追求。。所谓贵之有道；

6.低廉价的恶性竞争导致的是员工的疲惫，老板的极力压榨，我们电声队伍的暗自伤神。。随之材料的低劣，质量的隐患，客户的抱怨，再加上汇率的变化及价格的各种上涨，就是目前的普遍现实。

7.笔者的意思是作为我们这个行业，多做一些材料及设计研究，提升材料工艺属性，结构设计水平，固然成本些许上涨，但总比低端复制有出路，不会因劳动力和汇率变化影响收益，也能体现我们电声工程师的素质和水平。。

如果不努力加速提升或转型，我们电声人才也只能越来越作业化。。。

2楼

漂狼发表于：2011-3-23 0:01:01

3楼

mmc 发表于：2011-3-23 13:03:05

支持楼主观点!

4楼

jick 发表于：2011-3-23 15:25:24

很有同感。

5楼

张云鹏 发表于：2011-3-23 19:34:03

有同感，楼主说的很透彻呀！

6楼

imixspk 发表于：2011-3-23 19:59:43

支持楼主观点!

7楼

guotai2011 发表于：2011-3-23 22:13:09

谢谢各位大侠支持。。希望大家互相学习，共同进步。。。

8楼

WILSON 发表于：2011-4-3 16:48:33

今年已经过5K了

9楼

百晓生 发表于：2011-4-7 14:41:43

日子不好过啊~

10楼

meiloon 发表于：2011-4-8 13:41:07

这只是个别现象

11楼

vincentwang 发表于：2011-4-9 9:05:35

图片点击可在新窗口打开查看

12楼

lx19870416lx 发表于：2011-4-9 19:15:48

早想转行了

13楼

kirin 发表于：2011-4-10 13:54:56

1.东莞是不是电声人才太多了，还是企业刻意压低开发成本？

首先楼主认为自己是人才.

其次楼主是台湾工厂上班的吧!

14楼

筑巢引凤 发表于：2011-4-10 15:54:11

这年头，老板不断地压榨我们的剩余价值

15楼

badboy 发表于：2011-4-10 17:32:55

顶

16楼

x184878810 发表于：2011-4-11 11:39:02

台湾厂的工资都不高的，虽说每年加次工资，但比例太小，涨不过生活用品的价。。。。。没有这边老板大方。。

17楼

bugcainiao 发表于：2011-4-11 13:10:16

1.东莞是不是电声人才太多了，还是企业刻意压低开发成本？

首先楼主认为自己是人才.

其次楼主是台湾工厂上班的吧!

一针见血！！！

[此贴子已经被作者于2011-04-11 13:10:57编辑过]

18楼

sing 发表于：2011-4-11 20:53:38

主要是水分过多，影响了行情，真正有料的也被误了。。。

19楼

htd 发表于：2011-4-12 1:17:42

本人3K

20楼

jacky_liu 发表于：2011-4-12 23:58:54

哎！我又迷茫了。。。

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