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有时收集喇叭行业招聘信息,发现一些喇叭企业的工作岗位年年在招,不知是做广告,还是招不到?
譬如:朝阳,豪恩,通莹,共达,超声,先歌,良音,以太,佳禾,天籁,一德,元斗,金山,斯贝克,联宏声。。等等
觉得上述企业的招聘广告的成分会大些。。要不待遇不怎么地?同行了解的说一下。。
(让那些找工作的同行也不要再花冤枉的来回路费,出来混的,挣个钱不容易。。。。)
人流量大,说明企业有问题
一来流失比较严重,二来做做广告,呵呵。。。
那你们觉得待遇多少算好呢?这里有拿3000多的也有拿10000多的.做工程的应该是知道的吧,有能力的不怕公司给不起,只要你能拿的起~
经常招人是想吸纳人才,有能力的人才我们不嫌多。
公司留不住人啊,干了一年没个盼头,就散伙呗
超声和金山,这两家还是不错的。
具体可以有什么待遇,真的要凭自身实力!
赞同水仙说的,以太、佳禾、良音、天籁,老板很差!!!真的是管理有问题!!!经常招人的厂,里面当头的能力有限,而苦了一些求职兄弟。
深有同感!!