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标题：[原创]江西联创宏声东莞研发中心招聘研发工程师

1楼

wangwengui 发表于：2011-11-4 14:48:48

江西联创宏声电子有限公司是一家专业生产销售喇叭、受话器、耳机、数据线的开发、制造为一体的企业

现因公司发展需要，招聘以下岗位。

一、研发工程师：数名

职位要求：大专或以上学历，电子/机械相关专业毕业； 2年以上喇叭开发相关工作经历，声学知识扎实，掌握相关电声测试仪器的性能；

精通Pro-e，Auto-Cad等制图软件；目前主要招聘TV/NB用扬声器单元及腔体研发工程师，耳机工程师。

二、工程师助理：数名

职位要求：1、大专以上学历，懂CAD绘图。 2、机械设计、模具设计或及机电一体化专业。 3、应届毕业生优先。

以上所有职位工作地点：东莞樟木头。

公司网址：http://www.lchse.com

东莞研发中心地址：东莞市樟木头镇樟洋富达工业区206号

人力资源部：联系人：王先生 15019958198 邮箱：wangliangsheng@lchse.com

wangwengui@lchse.com

也可通过我司合作招聘网站投递简历：http://www.jobcn.com/person/CompanyContent.jsp?ComId=415383

2楼

jma 发表于：2011-11-4 15:03:00

听说原来LJ的卢工做了研发经理？

朱达云另谋高就了！

3楼

wangwengui 发表于：2011-11-4 16:08:48

是，朱经理准备在近期离职，个人有新发展。

4楼

jma 发表于：2011-11-4 17:25:45

以下是引用wangwengui在2011-11-04 16:08:48的发言：
是，朱经理准备在近期离职，个人有新发展。

我和你们新的卢老大是老同事了。刘群阳还在吧，小黑是否也是近期离职？

5楼

wangwengui 发表于：2011-11-4 19:04:30

刘工还在，小黑出于地域的原因，应该会回归深圳吧。

6楼

heihei 发表于：2011-11-5 9:35:43

马总都是神人了，

7楼

wangwengui 发表于：2011-11-10 8:43:46

人还没招到。

8楼

YDZ001 发表于：2011-11-15 15:25:08

小马哥是哪位

9楼

wangwengui 发表于：2012-2-3 15:03:41

持续中

10楼

jeffva 发表于：2012-2-5 0:20:27

还请高人不？高人去有人单位不？如果请的话，我可以推荐推荐！

听说楼主那边最近工程师的人员也不多了，老的几乎换了一轮，不知道是不是真的？

11楼

xianghai 发表于：2012-2-19 19:54:14

楼主可是王总

12楼

wangwengui 发表于：2012-2-20 10:59:56

以下是引用jeffva在2012-02-05 00:20:27的发言：

还请高人不？高人去有人单位不？如果请的话，我可以推荐推荐！

听说楼主那边最近工程师的人员也不多了，老的几乎换了一轮，不知道是不是真的？

只要是高人，公司总会有安排，可以直接联系我们研发老总，甚至是总部领导。

13楼

wangwengui 发表于：2012-2-20 11:01:12

以下是引用xianghai在2012-02-19 19:54:14的发言：
楼主可是王总

我也姓王，并非我们王总。只是我们这个项目组招人，所以我来发贴，耳机则是顺便帮行政部发的。

14楼

zhaifalin 发表于：2012-4-23 19:18:59

王总为人不错，请想往江西的同仁大可以放心前往。

15楼

duhaibao33 发表于：2012-4-26 17:25:40

江西南昌吗

16楼

zhaifalin 发表于：2012-4-29 14:55:57

应是江西吉安高新区

17楼

wangwengui 发表于：2012-5-10 14:26:41

手机及笔电用BOX是在东莞研发中心，在东莞樟木头。耳机是在深圳研发中心，在深圳科技园。

18楼

zhaifalin 发表于：2012-5-11 10:28:12

应是江西吉安原宏达工厂，原中央领导人曾庆红的老家附近吧，消息认为是这样的（同行打听出来也可能是，仅供参考）。

19楼

zhaifalin 发表于：2012-5-11 10:30:23

不过去了江西这么远的地方，一但有什么异常就没什么选择余地了，也就是说没有退路了，同行兄弟要认真考虑。

20楼

wangwengui 发表于：2012-6-21 16:40:52

目前相关职位人员已到位，暂时没有新的招聘需求，请各位同行知悉。

当然，有意于加盟本公司的，仍可投递简历，公司有专门的行政人员处理人事档案，每一份收到的简历，都会保存起来，公司有人才需求时，会主动与相关人员取得联系。

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