标题：求职手机/音腔喇叭工程师

1楼

理想之声 发表于：2012-1-10 18:38:25

求职手机/音腔喇叭工程师

本人从事微型扬声器有7年的工作经验，对微型扬声器的理论有一定的认识，熟悉扬声器的开发和相关工艺。

1. 开发过的产品有机喇叭/音腔喇叭/耳机喇叭 / 耳机 / 受话器（用途：蓝牙）/ 及词典语音喇叭等。

2. 精通的软件：Auto CAD ./ Pro/E / 。

3. 熟悉塑胶模具结构及塑胶特性。

如有公司在招喇叭工程师的请与我联系，谢谢！蔡生电话15916862502

2楼

weiwei 发表于：2012-1-13 9:56:45

请电话联系：13632716857 佳韵声：王春

3楼

jma 发表于：2012-1-15 13:46:06

我司明年招聘音腔（盒）研发工程师或高级工程师一人。

4楼

理想之声 发表于：2012-2-2 8:45:04

没人帮忙顶顶呀

5楼

明天会更好 发表于：2012-2-2 22:29:45

最近1年，楼主至少换了两个东家了吧。

为何呢？还是顶你一下！劝你早点找到下家！

6楼

理想之声 发表于：2012-2-4 20:35:08

楼上的兄弟，假设你有能力可以拿1W，现在你只有7K。你还会继续做吗！会去拿1W，说明你敢挑战/敢超越自己。如果你继续拿7K，这又说明什么！是不敢挑战吗还是觉得公司有发展？人生本身就是为了挑战，这才是生存的价值。

兄弟！人是往高处走，谁想着原地踏步呢！试问那位朋友又喜欢流浪呢？

[此贴子已经被作者于2012-02-04 21:01:18编辑过]

7楼

jeffva 发表于：2012-2-5 0:13:39

以下是引用理想之声在2012-02-04 20:35:08的发言：

兄弟！人是往高处走，谁想着原地踏步呢！试问那位朋友又喜欢流浪呢？

[此贴子已经被作者于2012-02-04 21:01:18编辑过]

小弟我支持你！

在你身上的看到敢挑战敢超越自己的精神，想到了我自己07年的时候，那时候我根本没有接触过微型扬声器都敢从传统扬声器直接转型！

有挑战才有进步！

找个可以育人的企业待个2年3年的，，（小规模的企业一般BOSS一般有以下几种：要么是暴发户、要么是业务出身、要么是技术出身、要么是采购出身，有几个注重人才的培养，都是急功近利的家伙！）

8楼

jeffva 发表于：2012-2-5 0:16:33

以下是引用明天会更好在2012-02-02 22:29:45的发言：

最近1年，楼主至少换了两个东家了吧。

为何呢？还是顶你一下！劝你早点找到下家！

东家用人，人也在用东家！良禽折木而栖！难道“明天会更好”不懂！

我曾经有个朋友一年换了8家，换来换去都是小厂，只能说命不好！也怪他自己不争气！

9楼

明天会更好 发表于：2012-2-13 21:13:41

呵呵，远观人潮起起落落，近听细水悠悠长流...

出来工作,似乎是为何而来? 其实有的时候不要把财看的太重! 佛说,财会赶人,而人难追财.当然不是说消极等待,也不要刻意为之,工夫做足了,水到渠成!

如果我的一位朋友一年换了8个厂,我会告诉他,不是他的命不好,是他自已人不够好! 还会告诉他,努力做好一件事,哪怕是件看起来简单的事!

楼上兄弟敢于转型做之前没接触过的产品，实属勇气可佳。真心的佩服。但不建议大家都可以这样做，毕竟每个人的条件不一样。

在这里还是想对楼主诚心的说一声，步子踏实了，早日登上你理想之高峰！

10楼

roy4425583 发表于：2012-6-27 10:04:29

借贴招聘：歌尔声学青岛研发中心电声工程师 james.yu@goertek.com 非诚勿扰，谢谢。

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