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都到经理了,打样、画图还可能不会吗?
以下几点推论:
1、你们是打着找经理的旗子来招工程师或技术员
2、你们的招聘制度有问题
我也感觉是在找技术员,并非经理
| 职位名称: | 技术经理 (职位已过期或已停止招聘!) | ||||||||||||||||||||||||
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| 职位描述: | |||||||||||||||||||||||||
| 1、3年以上手机扬声器工厂精益生产、产品研发实际工作经验,理论和应用功底扎实; 2、精通PRO/E、CAD等常用设计软件,在手机电声产品研发和腔体设计方面能力强; 3、为人正派,有职业素养,愿意与工厂长期发展。 此岗位面试时需要现场打样、画图,希望面试人员有一定准备。 | |||||||||||||||||||||||||
学历和工作年限要求都不高,而且还招2名技术经理;虽然月薪可观,可能包含加班费之类的.......
极有可能是招工程师!
| 职位名称: | 技术经理 (职位已过期或已停止招聘!) | ||||||||||||||||||||||||
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| 职位描述: | |||||||||||||||||||||||||
| 1、3年以上手机扬声器工厂精益生产、产品研发实际工作经验,理论和应用功底扎实; 2、精通PRO/E、CAD等常用设计软件,在手机电声产品研发和腔体设计方面能力强; 3、为人正派,有职业素养,愿意与工厂长期发展。 此岗位面试时需要现场打样、画图,希望面试人员有一定准备。 | |||||||||||||||||||||||||
学历和工作年限要求都不高,而且还招2名技术经理;虽然月薪可观,可能包含加班费之类的.......
极有可能是招工程师!
看楼主是招经“理级技术员”,看来是很多技术员的福音!哇!月薪最高到12万。
他多输了一个0吧!
呵呵
一笑而过!
各位有个主见,还是先探探路来妙。
可能是佳鹏声换脸了吧,兄弟们小心为妙,折腾死你。