标题：微型扬声器(受话器)生产厂家TOP10
建议大家摘录的时候把资料来源说清楚。
现在的新闻是供娱乐用的，数据是供参考用的，调研机构不一起附上的话有时比不说还糟糕，万一有人以为这是真的。。。
北京松下部品今年情况很不好,一部分产品已转给国光生产.
北京松下电子部品有限公司(腾讯科技配图)
昨天下午，因不满公司提出的“自动离职”补偿，北京松下部品有限公司的600余名员工将公司日方总经理佐藤等3名高层，围堵在办公室内达6个小时。至当晚11点多，佐藤等借助外援从后门逃离，员工们才陆续离去。员工称，将于今日向劳动局投诉。此前，松下公司曾发布消息称将在全球裁员。今日凌晨，松下中国回应，“现阶段对于各地区的情况无法回答”。
老员工遭遇“自动离职”
1993年9月18日，北京松下电子部品有限公司进驻朝阳区望京科技园，主要开发生产特定的高中波部品、音响部品等产品。当年，25岁的郭宏武作为首批员工进入该公司，迄今已有16年。
“我把所有的青春都给了这家公司，原本以为会一直干到退休。”但让郭宏武措手不及的是，3天前，他和其他工人陆续接到口头通知，称公司准备关闭。
昨天下午两点，公司日方经理佐藤召开全体职工大会。在会上，佐藤代表公司鼓励公司员工“自动离职”，而作为条件，公司将给予工人一定的经济补偿。根据佐藤提出的补偿办法，男工50岁以上的补偿标准大概是以工龄×月收入×系数1.3；女工40岁以上的，赔偿标准为工龄×月收入×系数2.0，另外再额外追加一点赔偿费。
600员工围堵公司高层
郭宏武算了一下，他此前月工资为1050元，按照这样的赔偿方式，他最多只能得到4万元。而同样面对离职的科长以上中层管理人员，月工资都在万元左右，依此计算，中层拿到的赔偿要比普通工人高10倍左右。工人们认为，应该按照工龄计算，每位工人每年应该得到2万元赔偿金。得到消息后，400余名未上班的工人也赶到会场，要求佐藤等更改赔偿方案。
“如果公司直接裁员，就会受到相关法规的制约，必须给予更多的补偿。”一名工人代表说，公司让员工选择“自动离职”，其实就是在逃避责任，“并且我们要同意的话，还拿不到社会保障金”。另外一名工人代表张先生补充说，公司在福利分配、资金管理上也存在诸多问题。
下午5点半，因不满佐藤提出的赔偿办法，且工人提出的建议又不被对方采纳，大家开始情绪激动。晚上7点，佐藤以“详细研究赔偿方案”为名，将自己及公司律师和总会计师反锁在一间办公室拒绝露面。
“自动离职”疑因审批未过
工人们介绍，从去年下半年起，公司接到的订单就逐渐减少。音响部门金铭说，他们部门负责生产扬声器，原来每月能生产1000万个，自从去年6月以来，逐月递减，到11月份只有300万个。“去年12月份，公司就曾通过中层放话，说要裁员70%”，金铭说，后因没有通过国家有关部门的审批才拖到现在，并鼓励工人“自动离职”。
员工们表示，在当天下午的会上，佐藤解释称，公司实行“自动离职”，原因在于市场不景气。记者随后就“自动离职”一事询问该公司中方副总经理刘和平，对方称公司日前确有变动，但具体情况需询问佐藤，并拒绝回答其它提问。公司几名中层干部称，目前他们也面临着工作不保的局面，“但一切都得听公司安排”。
据了解，松下电器在北京共有三个分厂，包括显像管厂、电容厂和部品厂，其中显像管厂有5000人，电容厂有600余人，部品厂有1200余人。另外两个公司也于近日接到关闭的相关消息。
当晚11点15分，佐藤等3人乘坐一辆面包车悄悄从公司后门逃离。随后，参与围堵的员工们陆续离去。员工代表称，将于今日就此事向劳动局投诉。
今晨零点，松下中国发来回复称，“现在正以全球的角度进行研究，现阶段对于各地区的情况无法回答。”
链接
2月4日，日本松下电器宣布下调2008财年业绩预期，净利润预计亏损3800亿日元（约42亿美元），同时表示在全球裁员1.5万人，并关闭27家工厂。当天，松下电器中国有限公司方面相关负责人表示，接下来中国区方面会有一些调整，但并未透露裁员和关闭工厂的具体内容。
据了解，目前松下集团位于中国区的公司共有81家。截至2008年4月1日，中国区员工人数约10.4万人。(本报记者 彭科峰 张淑玲 牛颖惠 实习记者 李川)
兴起与退却
意想不到，时间竟是如此的飞快流逝，想当初，在蛇口创业的朋友们，有多少还留在蛇口工作？
保存有一叠三洋的老照片。这里记载着历史的决策，记载着普通建设者留下的闪光的脚印。
此主题相关图片如下：美律.jpg
换算成 人 民 币 是1.89亿元.
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http://www.jrj.com 2009年03月14日 05:20 每日经济新闻 |
在记者采访的出口型上市公司中，新嘉联（002188行情,爱股）（002188，收盘价9.24元）是最乐观的一家。“今年1月份因为有春节，出口很少，2月份相比去年底的情况要好一些，与去年同期差不多，这是我们没有想到的。”公司董秘应尧卿对 《每日经济新闻》表示。公司原来预计今年1季度的出口情况会很差，可能比去年四季度还要差，但现在看来，至少1、2月份还算可以。
应尧卿表示，公司也没找出订单好于预期的原因，但对4、5月份还是很担忧，国际经济形势变化太快，谁也不知道下一个月会怎样。在2008年的年报中，公司披露了一些风险，目前希望再多搞点新产品增加收入，另外期望人民币升值不要太快。
做电子元器件出口的新嘉联，大客户主要是西门子、松下，公司产品主要出口欧洲和日本，在海外客户账款的回收上还比较容易。目前，金融危机的影响并没有在公司的产品价格上体现出来，旧产品进行常规的价格调整是很正常的。应尧卿说：“面对不利的形势，我们也很难做出大的预测。”
?? 受春节因素影响，歌尔声学开工率在08 年12 月份迅速下降的基础上，09 年1 月份进一步下降至50%以下，我们预期月度营收在4000 万附近。2 月份开工率有所恢复，回升至60%附近，月度营收在5000 万左右。3 月份由于蓝牙耳机上量，使得开工率进一步回升至70%以上。我们初步预期1 季度营收下降幅度在30-50%之间，规模效应的丧失，将推动利润更深幅度的下跌。依照歌尔声学营收情况测算，1 月份可能处于亏损水平，2 月份已回到盈亏平衡之间。如果3 月份订单情况保持目前的趋势，预期公司1 季度将能实现盈利。?? 受实体经济影响，全球品牌终端厂商加强了成本控制，这为国内供应商提供了承接转移产能的机会。歌尔声学近期蓝牙耳机订单情况的好转即源于这一因素的影响。我们预期在经济危机影响下，这一进程将得以加快，公司核心客户缤特力将可能把更多的订单向歌尔转移。与此同时，歌尔声学致力于在成品方面成为索尼、哈曼等品牌厂商的合作伙伴。?? 在零部件方面，歌尔声学采取了曲线递进的销售策略，先选择与品牌厂商的配套厂商进行ODM、OEM 合作，再选择与品牌厂商直接合作。以诺基亚为例，歌尔声学是其直接配套商——星电的合作伙伴。由于清理库存压力，11 月下旬以来，公司来自星电的订单出现调整。而歌尔声学与诺基亚的直接合作协商进程则在加快，我们预期两家公司可能先在一个系列产品中展开合作，未来不排除全面合作的机会。?? 歌尔声学将贯彻大客户策略，利用行业调整机会加强新技术、新产品的研发进度，未来进一步扩大与全球主要品牌厂商合作的空间。在诺基亚之后，歌尔声学将利用驻美子公司渠道优势，寻找与苹果、蓝莓等厂商合作的机会。
广州国光 春节后连日上涨，今天放量收升2.19%，换手率5.36%。公司是国内领先的电声器件制造商，与众多国际级客户建立了长期而稳定的合作关系，08年前三季业绩一直保持稳定增长，受金融风暴影响，第四季及09年上半年公司获利能力可能会有所下降，09年业绩增长取决于主要高端产品销量。今日投资《在线分析师》显示：公司2008-2010年综合每股盈利预测分别为0.44元、0.51元和0.53元，对应动态市盈率为、和倍;当前共有5位分析师跟踪，其中3位分析师建议“买入”，2位分析师给予“观望”评级，综合评级系数2.40。
公司主营产品为扬声器和音箱，属于电子元器件行业中的电声器件行业。公司作为音响OEM/ODM企业，以扬声器业务为起点，近年来逐渐向中高端音箱业务转型，公司已成为哈曼、罗技等国际音响巨头外包业务的主要供应商之一。无论从营业收入、盈利能力还是从客户结构、研发能力等来看看，广州国光都已经成为国内音响行业无可置疑的龙头厂商。
08年公司以“新产品年”为主题，加快了技术附加值较高的音响新产品开发，并通过市场调研，将主要技术攻关力量放在多媒体类产品上，针对美国、欧洲市场需求，推出了卫星收音机、IPOD等配套用音响产品，获得了较多的订单。09年公司会继续承担苹果公司供货商的角色，为其生产IPOD、IPHONE系列产品用音箱，群益证券表示看好09年公司与苹果公司的合作项目前景。
09年日本东芝平板电视机的扬声器订单进入，将会成为公司新的利润增长点。在消费类扬声器市场，根据最新调研数据显示，包括CRT电视、背投电视、液晶电视、等离子电视、OLED电视在内，08年全球电视机总出货量将达到2亿640万台，年增长率为3%，预计09年全球电视机总出货量为2亿530万台，比2008年减少1%，其中液晶电视机09年出货量将达到1亿1990万台，同比增长17%。公司08年已经获得了日本松下公司平板电视的扬声器订单，09年东芝平板电视的扬声器订单将会进入，成为公司新的利润增长点，但考虑到第四季度以来液晶电视价格大幅度下跌，群益证券认为公司产品价格下降将不可避免，这在一定程度上会削减公司利润。
群益证券称，公司为高新技术企业，所得税率以15%计算。基于谨慎原则，预计公司08、09年实现营收9.32亿和10.81亿元，同比增长11.01%和6.37%;税后净利分别为0.82亿和0.83亿元，同比增长4.2%和0.69%，EPS分别为0.402和0.405。目前公司股价估值基本合理，给予“中性”的投资建议。
在座的各位有需要用到进口喇叭胶水的吗?
歌尔声学：净利大增 分红派送
异动原因：
公司发布了一份净利同比增长59.1%的2008年度业绩报告。该公司拟向全体股东实施每10股转增10股，同时派发现金红利3元(含税)。公司主营的声学领域产品主要应用于手机和笔记本电脑，公司称，去年受下游行业的增长带动和主营产品竞争力增强的影响，虽然电声器件单位产品价格呈总体下降趋势，但该公司新产品的推出速度不断加快，规模采购成本下降，因此，公司主营产品的毛利率变动不大。
投资亮点：
1、公司拥有优良的客户群，包括了三星、惠普、思科、华硕、联想、中兴通讯(33.88,0.90,2.73%)、缤特力等国内外知名企业。客户集中度近年明显下降。公司有较强的研发队伍和管理队伍，实施了股权激励。公司采用灵活的产销模式：生产根据客户的定制化要求进行接单生产；销售策略针对产品有所不同，把直销、分销，OEM、ODM和自有品牌等方式灵活结合起来。
2、公司具有高水平的科技和管理人才。公司的核心技术人员当中，多来自国内著名高等学府和科研机构，有丰富的技术功底和行业研发经验；核心管理人员也有着很好的教育背景和出色的从业经历。这是公司过去几年快速增长的重要基础。并且公司采取了适当的股权激励政策，把核心技术和管理人员的利益与企业的发展前途结合起来，实现了企业与个人共发展。
风险提示：
1、产品价格波动风险。
2、客户集中度高的风险。
| 歌尔声学 每股收益 |
1.0219 | 每股净资产 | 6.76 |
|---|---|---|---|
| 净资产收益率 | 15.11% | 每股未分配利润 | 1.2477 |
| 每股资本公积金 | 4.3891 | 市盈率 | 26.6660 |
| 每股现金含量 | 3.0064 | 营收入增长 | 60.2704% |
| 净利润增长 | 59.1005% | 报告期 | 2008-12-31 |
| 所属行业 | 制造业 | 市净率 | 4.0311 |
| 总市值(亿元) | 32.7000 | 流通市值(亿元) | 8.1750 |
| 总股本(万股) | 12000 | 流通股本(万股) | 3000 |
| 每股收益 | 0.1656 | 每股净资产 | 3.88 |
|---|---|---|---|
| 净资产收益率 | 4.26% | 每股未分配利润 | 0.4629 |
| 每股资本公积金 | 2.352 | 市盈率 | 55.7971 |
| 每股现金含量 | -0.3390 | 营收入增长 | -27.1327% |
| 净利润增长 | -44.8728% | 报告期 | 2008-12-31 |
| 所属行业 | 制造业 | 市净率 | 2.3814 |
| 总市值(亿元) | 7.3920 | 流通市值(亿元) | 4.5854 |
| 总股本(万股) | 8000 | 流通股本(万股) | 4962.5 |
经中和正信会计师事务所有限公司审计，公司（母公司）2008年度实现净利润 15,973,155.66 元，按 10%提取盈余公积 1,597,315.57 元，加年初未分配利润 33,130,004.61 元，扣除 2007 年度已派发的现金股利 12,000,000.00 元，年未可供股东分配的利润的35,505,844.70 元。
鉴于当前经济形势和公司实际情况，为了保持公司充足的流动性，加强公司抗风险能力，抵御金融风暴对公司的冲击，建议本年度不进行现金利润分配，拟以2008年末总股本80,000,000股为基数，向全体股东以资本公积每10股转增5股，共计转增股本40,000,000股。年末未分配利润用于补充公司流动资金。
106,610,668.06 元，加上以前年度未分配利润33,270,352.20 元，报告期末母公司可供分配利润139,881,020.26 元，资本公积金余额526,696,057.02 元。
董事会经过认真审议，拟以公司2008 年末总股本12,000 万股为基数，向全体股东实施每10 股派发现金红利3 元（含税），共计派发现金红利36,000,000.00 元，剩余未分配利润103,881,020.26 元结转下一会计年度。
董事会经过认真审议，拟实施以资本公积金转增股本的预案。拟以公司2008 年末总股本12,000 万股为基数，每10 股转增10股，共计转增12,000 万股，转增后公司总股本将增加至24,000 万股，实施资本公积金转增股本后公司资本公积金余额为406,696,057.02 元。