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 Post By：2009-6-19 16:03:19 [显示全部帖子]
以下是引用一个老兵在2007-03-27 00:55:27的发言：
接着讲个故事.
公司发展了,开发部有太多的图纸要处理了,
老板们决定找个会CAD画图的,问我该招哪样的人?
我说,你们想给多少工资呢?
我一听,就说,那就只能招中专毕业生了.
老板让人发出广告,
来了一些人应聘.
其中有个小伙子过了老板的一关,可参加技术考试了.
主考让他在计算机上根据盆架草图用CAD画出一个正式的图来.
我不是考官,但是有权进入房间看这个小伙子画图.
这个小伙子很有板眼,一步一步,就画开了,
看得出来,不是非常熟,但是能对付的下来,...
他对我很有礼貌,知道我也有说话的分,在不经意中,
慢慢说:
老师,我用过CAD,但是这个版本比我用过的新,我要边看边用的,....
我说:没关系,你不要急,....
大概是一个多小时后,他的图画完了.
主考向老板汇报有关情况,
认为画的是对的,但是速度是慢了一点,...
老板说:你们看,要不要他呢?
主考在那儿犹豫,
我就说:要,我看这个小伙子行,他还有综合素质,...
主考又提出个什么什么的理由.
我说:
行了,你们就不要犹疑了,你们就想想计算机人才现在是怎么个行情吧,
就你们给的这点工资,能请到这样的小伙子,你们就知足吧.
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我的话不大客气,但是老板精啊.
结果:
这个小伙子是进来了.
后来的事实证明老板听我的建议是正确的.
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我讲这个故事是让年青人知道"山"那边的一个例子.
想想,能不能吸取些经验呢?
想起自己刚入行时我们总工面试我时的场景,怀恋他老人家,下次去南京时一定好好拜访他老人家!
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